Subsidio por Maternidad
Subsidio por Maternidad
Preguntas Frecuentes:
El Subsidio por Maternidad fue creado para contribuir con las afiliadas durante los 3 meses consecutivos de la licencia por maternidad.
Actualmente, el monto a cobrar es de 3 cuotas de $15.000 mensuales cada una.
Este subsidio no tiene un arancel pero es exclusivamente para los socios que se encuentren adheridos y abonen al subsidio de Responsabilidad Civil (Mala Praxis)
Para acceder a este beneficio necesitas tener al menos 1 año de antigüedad en AMPHI, ser socia activa, tener la cuota social y el arancel del seguro de mala praxis al día.
El subsidio se dará en tres (3) cuotas consecutivas y podrá ser solicitado a partir de los cuarenta y cinco (45) días anteriores a la posible fecha de parto o posterior al mismo con un máximo de hasta noventa (90) días desde el hecho generador.
A tener en cuenta:
Podés solicitarlo desde los 45 días previos al nacimiento y hasta los 90 días posteriores. En caso de adopción necesitas enviar una copia de la sentencia o de la guarda provisoria.
Además, si ambos padres se encontrasen afiliados a la mutual (AMPHI) la única beneficiaria será la madre (tanto del Subsidio por Nacimiento como del Subsidio por Maternidad).
Si cumplís con estos requisitos necesitas presentar el formulario de solicitud completo, la fotocopia del DNI y la constancia de CBU. También el certificado médico del obstetra, con la fecha probable de parto o con la acreditación del parto (si ya se produjo), en este último caso deberá presentar también la partida de nacimiento (certificada y expedida por el Registro Civil).
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INSTITUCIONAL
Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros Socios, brindando servicios y beneficios que cubran sus necesidades, siempre fomentando el sentido de pertenencia a la Mutual, la solidaridad entre ellos y con la comunidad.
- Ser una Organización de referencia para los profesionales del arte de curar de la Ciudad y Provincia de Buenos Aires.
- Ser un centro de actividades modelo que fomente el bienestar de todos los Socios y de la comunidad en general.
- Ser una Organización reconocida por su transparencia y compromiso con el Socio y la comunidad.
- Acompañar y potenciar el crecimiento personal y profesional del capital humano ayudando a mejorar su calidad de vida, ofreciendo un cálido ámbito de trabajo donde puedan desarrollar al máximo su potencial.